有給とる時に「必ずその日にやる予定だった業務とそれをどうカバーするかの計画を提出」させてるんだけどなにか問題ある？

発達障害っぽい社員がミスとか勘違いをする度に「意味が理解できてませんでした」って言う事が多くて、私の説明が下手くそで私が悪いのか？と思うようになってきた。